1月7日，国新办举行《“十四五”职业技能培训规划》国务院政策例行吹风会。人力资源和社会保障部副部长汤涛在回答记者提问时表示，“十四五”时期，要把职业技能培训的质量提升作为一个重点来加以保证，从六方面推动落实工作。
一是加强统筹规划和组织领导。人社部门要进一步协同发展改革、教育、财政等部门，各地要承担起培训的主体责任，做好培训规划与现在发展基础衔接，进一步推动重点任务和重点行动实施落实。
二是加大投入力度。要做好培训资金保障工作，鼓励社会资本投入。加强中央预算内投资对公共实训基地建设的支持，落实现行税收优惠政策。统筹利用好就业补助资金、失业保险基金和已有的职业培训资金。
三是进一步围绕提升质量做好培训。要把高层次技能人才培训作为“十四五”重中之重。指导各地根据需求动态调整培训专业设置补贴项目，提升培训层次，为企业培养更多技能型、应用型和创新型技能人才。
四是统筹做好重点就业群体培训工作。一方面要提高培训质量和培训层次，另一方面要把就业重点群体服务好，青年学生、农村转移劳动力以及退役军人、残疾人等群体将作为培训重点。
五是进一步推动公共职业技能培训提质扩容，加大资源整合力度，提高供给能力。依法鼓励支持各类职业教育、职业培训机构规范发展。优化审批服务，支持社会资源提供民办职业培训服务，同时强化对民办培训机构办学质量的督导，鼓励建立行业自律机制。
六是进一步加强管理服务和质量监管、资金监管，健全职业技能培训的综合管理和督导评估体系。推进“制度+科技”、“人防+技防”“互联网+监管”，优化业务流程和工作模式，引入第三方评估，加大对违法违纪违规行为的查处力度。
来源：国新办
